Штат персоналу виробничих майстерень

Пропозиція до штату персоналу виробничих майстерень позабюджетної діяльності становить 2,5 осіб, які є вільнонайманими (ці посади запропоновані до штату з метою повноцінного функціонування виробничих майстерень).
Організація керування роботи виробничої майстерні здійснюється помічником начальника установи з питань залучення засуджених до праці та трудової адаптації та адмінперсоналом в кількості 2,5 чол. вільнонайманих осіб:

   -  майстер – 0,5 чол.

   -  бухгалтер – 1 чол.

   -  економіст – 1 чол.

Економіст - розробляє проекти планів виробничих підрозділів і всього підприємства в цілому. В його задачу входить контроль за виконанням плану. Аналізує виробничо-господарську діяльність підприємства, цехів, виявляє недоліки в господарській діяльності і визначає шляхи їх усунення. Розробляєзаходи щодо підвищення продуктивності праці робітників, стежить за витрачанням фонду оплати праці. Складає плани по праці і аналізує їх виконання. Його задачею є систематичне поліпшення нормування і організації праці .

Бухгалтер - забезпечує відповідних користувачів, в першу чергу керівництво, повною та неупередженою інформацією про фінансове становище, результати діяльності та грошових коштів. Бухгалтерведе безперервний бухгалтерський облік виробничо-господарської діяльності майстерні, здійснює контроль за витрачанням засобів і дотриманням фінансової дисципліни, складає звіти відповідно до законодавства та установчих документів, з дотриманням встановлених єдиних методологічних принципів бухгалтерського обліку.